Tutto quello che devi sapere per usare TopCasting al meglio e accelerare la tua carriera.
TopCasting è la piattaforma italiana che connette talenti del mondo dello spettacolo con casting director, agenzie e produttori. Che tu sia un attore alle prime armi o un modello con anni di esperienza, questa guida ti aiuterà a ottenere il massimo dalla piattaforma.
Registrati gratuitamente scegliendo il tipo di account: Talento (attori, modelli, cantanti, danzatori…) o Professionista (casting director, agenzie, produttori). Verifica la tua email entro 24 ore per attivare l'account.
Un profilo completo ottiene fino a 5× più visualizzazioni. Aggiungi foto profilo, bio, informazioni fisiche (altezza, peso, colore occhi/capelli), città e almeno un'esperienza. Il tuo Score del Profilo aumenta a ogni completamento.
Sfoglia i casting aperti, filtra per categoria e città, e invia la tua candidatura con un clic. Il casting director visualizzerà il tuo profilo completo. Tieni il profilo aggiornato per massimizzare le possibilità di essere selezionato.
Usa una foto professionale — sfondo neutro, buona illuminazione, viso ben visibile. Non usare selfie sfocati o foto di gruppo.
Espressione neutra o sorridente — i casting director devono vedere le tue caratteristiche senza distrazioni. Evita filtri eccessivi o foto troppo elaborate.
Aggiorna la foto ogni 6-12 mesi — il tuo aspetto cambia nel tempo e la foto deve rispecchiare come sei oggi, non 5 anni fa.
Scrivi una bio di 100-200 parole che descriva la tua esperienza, le tue passioni e cosa ti rende unico. Usa la prima persona e un tono professionale ma autentico.
Includi le tue lingue parlate, le lingue straniere, le abilità speciali (sport, strumenti musicali, accenti) e i tuoi obiettivi professionali.
Includi almeno 4-6 foto in diverse pose e ambientazioni: primo piano, mezzo busto, figura intera.
Mostra la tua versatilità: casual, elegante, sportivo. Più stili = più casting a cui puoi candidarti.
Solo foto nitide in alta risoluzione. Una singola foto eccezionale vale più di dieci foto mediocri.
Come casting director o professionista del settore, hai accesso a strumenti avanzati per trovare i talenti giusti per ogni produzione.
Vai nell'area professionista e clicca su "Nuovo Casting". Inserisci titolo, descrizione, requisiti fisici, compenso e categoria. Più il casting è dettagliato, più candidature pertinenti riceverai.
Accedi alla dashboard per vedere tutte le candidature ricevute. Puoi approvare, rifiutare o mettere in standby ogni candidatura. I talenti ricevono notifiche automatiche sullo stato della loro candidatura.
Non aspettare le candidature: usa la ricerca avanzata per trovare talenti in base a sesso, età, città, altezza, caratteristiche fisiche e competenze. Contatta direttamente i profili più adatti.
Il Score del Profilo è un punteggio da 0 a 100 che indica quanto è completo e attrattivo il tuo profilo per i casting director.
Aggiungi foto, bio e informazioni base.
Completa le esperienze e aggiungi competenze.
Carica foto portfolio e il video di presentazione.
Profilo ottimizzato: massima visibilità.
Candidati subito ai nuovi casting. I casting director spesso esaminano le prime 20-30 candidature con più attenzione. Attiva le notifiche per essere tra i primi.
Condividi il link al tuo profilo TopCasting. Inseriscilo nel tuo profilo Instagram, LinkedIn e nella firma email. Più traffico porti al profilo, più visibilità ottieni.
Aggiorna il profilo regolarmente. I profili aggiornati di recente vengono premiati dall'algoritmo. Anche solo aggiornare la bio o aggiungere una foto periodicamente fa la differenza.
Non pagare mai per un provino. Le aziende serie non chiedono denaro per partecipare a un casting. Se un casting director ti chiede soldi per un book, un corso o un'iscrizione, è quasi sempre una truffa. Segnalalo subito al nostro team.
Costruisci la tua rete professionale. Il mondo del casting è piccolo: cura i rapporti con chi incontri, mantieni un atteggiamento professionale e non bruciare i ponti. Un provino andato male oggi può diventare un'opportunità domani.